Với những lợi ích mà mình mang lại, kỹ năng lãnh đạo là tố chất quan trọng giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo tài giỏi và thành công. Vậy kỹ năng lãnh đạo cụ thể là gì? Kỹ năng lãnh đạo có tầm quan trọng ra sao? Đâu là những kỹ năng lãnh đạo cần có cho một nhà lãnh đạo?
Những kỹ năng lãnh đạo tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi
Kỹ năng lãnh đạo là gì?
Hiểu một cách đơn giản, kỹ năng lãnh đạo là những điểm mạnh và khả năng mà các cá nhân thể hiện để giúp giám sát quy trình, hướng dẫn, đưa ra các sáng kiến và điều hướng nhân viên của mình hướng tới đạt được mục tiêu.
Kỹ năng lãnh đạo là một kỹ năng, một tiêu chí quan trọng để tìm kiếm những giám đốc giỏi, những người sẽ đưa ra những quyết định về sức mệnh, mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp và trực tiếp phân bổ nguồn lực để thực thi những chỉ thị đó.
Tầm quan trọng của kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo là yếu tố vô cùng quan trọng nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi hoặc khi bạn muốn chuyển sang vai trò lãnh đạo ở một giai đoạn nào đó của cuộc đời.
Ngày nay, nếu không có kỹ năng lãnh đạo, bạn sẽ rất khó để đi tiếp trên con đường trở thành một nhà lãnh đạo. Chúng tôi đưa ra một số lý do cho bạn thấy tầm quan trọng của kỹ năng lãnh đạo:
Kỹ năng lãnh đạo giúp bạn thăng tiến
Kỹ năng lãnh đạo giúp bạn thăng tiến
Kỹ năng lãnh đạo là một kỹ năng quan trọng ảnh hưởng đến cả sự nghiệp của bạn nếu bạn có mục tiêu trở thành một nhà lãnh đạo. Trong một bản CV xin việc, nếu bạn ghi là bạn có kỹ năng lãnh đạo, trước tiên nó sẽ trở thành một điểm nhấn trong mắt nhà tuyển dụng vì rất nhiều vị trí cần tìm một ứng viên có khả năng lãnh đạo.
Kỹ năng lãnh đạo giúp bạn thăng tiến hơn trong công việc sau này, khi lên đến cấp leader, quản lý bạn sẽ thấy kỹ năng lãnh đạo là rất cần thiết. Kỹ năng lãnh đạo sẽ đưa bạn thăng tiến lên những vị trí cao hơn vì ở vị trí càng cao bạn càng phải có tầm nhìn để quản lý nhiều nhân sự phía dưới hơn, đó cũng là lý do nhiều người đi học kỹ năng lãnh đạo.
Kỹ năng lãnh đạo giúp tạo ra tầm nhìn, phương hướng và mục tiêu
Một nhà lãnh đạo giỏi là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn, xác định được định hướng cho doanh nghiệp, hình dung ra bức tranh toàn cảnh của doanh nghiệp sau này. Đây là điểm khác biệt then chốt giữa nhà lãnh đạo với những nhân viên bình thường, những quản lý nhỏ.
Những quản lý nhỏ giải quyết những nhiệm vụ được phân và các hoạt động hằng ngày, trong khi các nhà lãnh đạo giải quyết các vấn đề lớn mang tính chiến lược và mục tiêu. Bất kỳ doanh nghiệp nào muốn phát triển thì đều cần có mục tiêu để hướng tới. Mục tiêu là kim chỉ nam cho doanh nghiệp để định hướng doanh nghiệp tập trung phát triển bền vững. Nếu không có mục tiêu, doanh nghiệp sẽ mãi ở trong một vòng luẩn quẩn và không đạt được thành tựu gì hết.
Khi có kỹ năng lãnh đạo, bạn sẽ có được một tầm nhìn xa hơn, biết xác định mục tiêu và phương hướng đúng đắn cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp đạt được những thành tựu lớn trong tương lai.
Kỹ năng lãnh đạo hướng mọi người đến một mục tiêu chung
Kỹ năng lãnh đạo hướng mọi người đến một mục tiêu chung
Khi đã có được mục tiêu cụ thể, nhà lãnh đạo sẽ có trách nhiệm thúc đẩy mọi cá nhân trong doanh nghiệp đạt được mục tiêu đã đề ra. Kỹ năng lãnh đạo quan trọng ở chỗ nó thúc đẩy mọi người hướng tới một mục tiêu, cùng chung tay thực hiện kế hoạch để tiến tới mục tiêu. Đó chính là lý do vì sao kỹ năng lãnh đạo lại quan trọng.
Nếu không có kỹ năng lãnh đạo, hậu quả là mọi người sẽ đi sai hướng, tự làm theo ý mình và không có một sự gắn kết nào trong đội nhóm, trong tổ chức. Điều này sẽ dẫn đến việc mục tiêu chung sẽ không bao giờ thực hiện được.
Kỹ năng lãnh đạo thúc đẩy mọi người phát huy hết tiềm năng của mình
Kỹ năng lãnh đạo giúp mọi người vượt qua sự bất an, vượt qua những rào cản để hoàn thiện bản thân hơn, tự tin hơn. Một nhà lãnh đạo có kỹ năng lãnh đạo sẽ nhìn ra được tiềm năng của cấp dưới và tạo cơ hội cho cấp dưới phát huy hết tiềm năng ẩn chứa của họ.
Công việc của nhà lãnh đạo là hướng dẫn, thuyết phục nhân viên cấp dưới làm việc, tạo cho họ động lực và lòng tin là họ có thể làm tốt được công việc hơn họ tưởng. Khi bạn tạo động lực và đặt lòng tin vào họ như vậy, họ sẽ càng cố gắng làm việc và tôi tin rằng, kết quả sẽ tốt hơn rất nhiều.
Kỹ năng lãnh đạo giúp bạn đạt được nhiều thành công trong sự nghiệp
Dù là bạn mới chỉ bắt đầu khởi nghiệp, kỹ năng lãnh đạo vẫn sẽ giúp ích cho bạn và nó là một trong những yếu tố tạo nên những thành công trong tương lai. Khả năng lãnh đạo của một người có thể được bộc lộ từ rất sớm. Đối với một số người họ nhận thấy khả năng lãnh đạo của họ ở một giai đoạn nào đó trong cuộc đời và họ muốn thay đổi.
Một thực tế là nhà lãnh đạo giỏi không phải sinh ra đã là một nhà lãnh đạo giỏi, họ trở thành nhà lãnh đạo giỏi vì họ học hỏi và đúc kết được những kỹ năng lãnh đạo trong giai đoạn trưởng thành. Chính vì vậy, việc học tập và phát triển bản thân không bao giờ là muộn, bạn nên duy trì việc học mỗi ngày.
9 kỹ năng lãnh đạo để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi
1. Sự quyết đoán
Sự quyết đoán
Quyết đoán là một kỹ năng lãnh đạo quan trọng giúp bạn thúc đẩy các dự án nhanh hơn và nâng cao hiệu suất, hiệu quả công việc. Kỹ năng quyết đoán giúp bạn có khả năng đưa ra quyết định, lựa chọn được những giải pháp cho vấn đề phát sinh.
Để đưa ra những quyết định hiệu quả đòi hỏi phải nghiên cứu, đánh giá, giải quyết các vấn đề và thiết lập mục tiêu. Để trở thành một nhà lãnh đạo có sự quyết đoán bạn cần có các kỹ năng sau:
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng sáng kiến
Kỹ năng nghiên cứu
Kỹ năng đánh giá dự án
Lưu ý: Kỹ năng quyết đoán giúp bạn đưa ra những quyết định sáng suốt sau khi bạn đã thu thập được tất cả các thông tin liên quan.
2. Sự chính trực
Tính chính trực của một nhà lãnh đạo giúp bạn đưa ra các lựa chọn có đạo đức và giúp bạn xây dựng uy tín, duy trì hình ảnh doanh nghiệp. Một nhà lãnh đạo chính trực sẽ có những kỹ năng như: Khả năng ngoại giao, đạo đức, độ tin cậy, tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, bảo mật, trung thực,…
Sự chính trực của một nhà lãnh đạo sẽ giúp đưa ra những quyết định mang tính trung thực, công bằng, là tấm gương cho toàn thể nhân viên cấp dưới.
3. Sự sáng tạo
Sự sáng tạo
Những nhà lãnh đạo thường phải đưa ra nhiều quyết định, họ không thể mãi sử dụng một đáp án, một quyết định vì vậy họ cần đến khả năng sáng tạo. Các nhà sáng tạo truyền cảm hứng cho sự đổi mới, thúc đẩy sự trao đổi các ý tưởng mới. Sự sáng tạo là tổng hợp của các yếu tố: Tư duy phản biện, tính tò mò, tính đa dạng, sự cởi mở,…
4. Tính linh hoạt
Một nhà lãnh đạo giỏi cần linh hoạt, có khả năng tùy cơ ứng biến ngay trong những phút chót và quản lý được các tình huống bất ngờ có để ập đến. Chỉ có như vậy, bạn mới có thể đưa ra giải pháp, tiến hành các hành động tác động tích cực đến công việc. Tính linh hoạt của nhà lãnh đạo là tổng hợp từ những kỹ năng: Đàm phán, khả năng thích ứng, nhận xét, biết công nhận điểm mạnh và điểm yếu,…
5. Thái độ tích cực
Nhà lãnh đạo là người hiểu được vai trò của một thái độ tích cực, biết rằng một thái độ tích cực có thể mang đến một quá trình làm việc hiệu quả. Ngay cả khi trong những giai đoạn căng thẳng nhất, hãy cố gắng tạo ra một môi trường làm việc tích cực để nhân viên có niềm tin và có động lực để làm việc.
6. Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp cần có cho nhà lãnh đạo
Khi bạn làm việc ở vị trí một nhà lãnh đạo, bạn phải có khả năng giao tiếp để có thể giải thích rõ ràng mọi thứ về chỉ thị, kỳ vọng, mục tiêu,… Hơn hết, bạn cũng cần phải tạo ra một môi trường giao tiếp cởi mở cho những cá nhân trong doanh nghiệp.
Một người có kỹ năng giao tiếp tốt chắc chắn sẽ có khả năng truyền đạt tốt, khả năng truyền đạt tốt sẽ giúp mọi người tiếp thu được vấn đề đưa ra một cách nhanh chóng, từ đó triển khai công việc có hiệu quả.
Xây dựng mối quan hệ là kỹ năng mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng cần phải có. Lãnh đạo cần xây dựng và duy trì những mối quan hệ hợp tác giữa các cá nhân để hướng tới một mục tiêu chung. Một nhà lãnh đạo giỏi việc xây dựng mối quan hệ sẽ có những kỹ năng sau: Kỹ năng hợp tác, kỹ năng quản lý, kỹ năng làm việc nhóm,…
8. Khả năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Các nhà lãnh đạo giỏi sẽ có kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc của họ. Để giải quyết được vấn đề, nhà lãnh đạo cần giữ bình tĩnh để xác định giải pháp cho vấn đề đang gặp phải. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp nhà lãnh đạo đưa ra quyết định nhanh chóng, giải quyết các trở ngại và đảm bảo dự án được hoàn thành theo đúng tiến độ.
9. Độ tin cậy
Trở thành một nhà lãnh đạo đáng tin cậy có nghĩa là mọi người có thể hoàn toàn tin tưởng và dựa vào bạn. Sự tin cậy tạo cho các thành viên niềm tin vững chắc vào nhà lãnh đạo, làm cho họ tin tưởng và cố gắng vượt qua được những khó khăn có thể phát sinh. Sự tin cậy của một nhà lãnh đạo thể hiện ở chỗ bạn là người có nguyên tắc, đúng thời hạn, thẳng thắn và giữ được lời hứa.
Làm thế nào để xây dựng kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo của một người không phải tự nhiên mà có, kỹ năng lãnh đạo hoàn toàn có thể trau dồi và rèn luyện theo những cách sau:
Rèn luyện sự chủ động
Rèn luyện sự chủ động
Hãy chủ động hơn trong công việc, trong suy nghĩ và trong mọi vấn đề của cuộc sống. Hãy nhìn xa hơn, có suy nghĩ dài hạn hơn và cố gắng động não hơn để vượt qua những ranh giới thường ngày.
Để trở thành một nhà lãnh đạo điều hành một doanh nghiệp, bạn luôn phải là người chủ động nhất vì những điều bạn làm, những quyết định bạn đưa ra sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển của cả doanh nghiệp.
Có trách nhiệm
Trách nhiệm ở đây không chỉ là trách nhiệm đơn thuần với công việc cơ bản của mình mà bạn cần có trách nhiệm hơn nữa ví dụ như hoàn thành xuất sắc công việc của mình. Ngoài ra, bạn có thể hỏi quản lý trực tiếp của mình có công việc nào cần hỗ trợ không? Hãy lăn xả hơn để phát triển kỹ năng lãnh đạo của mình.
Rèn luyện sự tự tin
Tự tin vào bản thân mình
Một nhà lãnh đạo không thể nào thiếu sự tự tin, nhà lãnh đạo phải có sự tự tin khi đưa ra những hành động, quyết định mang tính mục tiêu. Sự tự tin của nhà lãnh đạo sẽ tác động vào tinh thần của nhân viên, sự tự tin của lãnh đạo tạo nên sự tự tin cho nhân viên, giúp nhân viên tự tin hoàn thành công việc một cách xuất sắc.
Trên đây, Trường học 247 gửi đến bạn đọc những kiến thức về kỹ năng lãnh đạo cũng như những kỹ năng lãnh đạo để tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi. Hy vọng rằng những kiến thức chúng tôi cung cấp sẽ giúp bạn cải thiện những kỹ năng của bản thân để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi trong tương lai!
